Chính sách đào tạo
In ra
Gửi email
Đào
tạo và đào tạo nâng cao là một vấn đề vô cùng quan trọng để đáp ứng
yêu cầu công việc ngày càng cao cũng như phát triển Công ty thành một
Trung tâm chuyên ngành. Siêu Thanh Hà Nội đã thành lập được một phòng
nghiên cứu và đào tạo để đào tạo hơn 1000 kỹ thuật viên máy
văn phòng trong hệ thống Siêu Thanh ở Hà Nội và các tỉnh. Để đáp ứng những tiến
bộ về khoa học – kỹ thuật, chúng tôi liên tục tổ chức các lớp đào tạo và huấn
luyện nâng cao tay nghề cho toàn thể nhân viên trong công ty và nhân viên kỹ
thuật của các đại lý, chi nhánh.
Nhờ
đó mà hầu hết các kỹ thuật viên luôn dự đoán chính xác các sự cố xảy ra và kịp
thời khắc phục nhanh chóng, làm chủ được toàn bộ kỹ thuật của các loại máy văn
phòng, phá được thế độc quyền cung cấp máy móc thiết bị vật tư – kỹ thuật của
nước ngoài và đi tiên phong trong lĩnh vực ứng dụng Công nghệ tin học để quản
lý máy móc văn phòng của khách hàng.
NHÂN VIÊN
Tại
Siêu Thanh Hà Nội, nhân viên được ví như là tài sản quý báu, là đối tác của
Công ty. Yếu tố con người luôn giữ vị trí ưu tiên hàng đầu trong chiến lược
phát triển. Từ 34 người của những ngày đầu thành lập, đến nay Siêu Thanh đã làm
giàu có thêm “tài sản” của mình với tổng số 180 cán bộ, nhân viên.
Trong
số này, nhiều người đã gắn bó với Công ty từ trước khi cái tên "Siêu
Thanh" ra đời. Đây là yếu tố chính tạo nên thành công của Siêu Thanh !